Comunicazioni della carta: personale fatto lavorare dagli uffici aziendali e non da casa
SaluteTecnologia Charter Communications sta scegliendo di non seguire nessuno degli avvertimenti relativi al coronavirus e chiedendo ai propri dipendenti di venire al lavoro come al solito. Il gigante delle telecomunicazioni lo sta facendo nonostante molti dei suoi dipendenti siano risultati positivi al COVID-19. Il governo federale degli Stati Uniti ha consigliato a tutti i datori di lavoro di dire ai propri dipendenti di lavorare da casa.
Dipendenti chiamati a presentarsi per lavoro
Tuttavia, Charter Communications ha insistito affinché i suoi 15.000 dipendenti si recassero nei loro uffici aziendali. Uno di questi dipendenti, Nick Wheeler, ha parlato a TechCrunch sulla sua frustrazione riguardo a questa questione.
L'ingegnere delle operazioni video ha inviato un'e-mail ai suoi dipendenti intitolata Coronavirus – Perché siamo ancora in ufficio? L'e-mail recitava come segue, Le linee guida del CDC sono chiare. Le linee guida CDPHE sono chiare. Le linee guida dell'OMS sono chiare. La scienza del distanziamento sociale è reale. Abbiamo la completa capacità di svolgere i nostri lavori interamente da casa.
Ha inoltre aggiunto nell'e-mail, Entrare in ufficio ora è inutilmente sconsiderato. È anche socialmente irresponsabile. La Carta, come il resto di noi, dovrebbe fare il necessario per aiutare a ridurre la diffusione del coronavirus.
Il distanziamento sociale ha un vero effetto rallentante sul virus, il che significa che è possibile salvare vite umane. Una condizione di pericolo non è accettabile per l'infrastruttura oltre il breve termine. Perché è accettabile per la nostra salute?
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Un dipendente si è dimesso
I superiori di Wheeler alla Charter Communications lo hanno rimproverato per questa email. Gli hanno detto che la sua e-mail era irresponsabile e incitava alla paura. Gli sono state anche date due scelte: lavorare dall'ufficio come tutti gli altri o prendere un congedo per malattia.
Ha invece scelto di dimettersi dalla società. Wheeler ha espresso la sua confusione sul motivo per cui ai dipendenti della Carta non è stato permesso di lavorare da casa anche dopo che l'Organizzazione Mondiale della Sanità ha dichiarato che il Coronavirus era ormai una pandemia.
Charter Communications L'unica azienda che fa questo
Charter Communications è apparentemente l'unica grande azienda che sta sfidando le linee guida sulla quarantena. Anche Tom Rutledge, il loro amministratore delegato, ha dato il suo peso a questa politica. In un'e-mail indirizzata a tutto il personale, ha scritto che potresti aver sentito che alcune aziende stanno istituendo ampie politiche di lavoro a distanza per alcuni dei loro dipendenti. Mentre ci stiamo preparando per questa possibilità in base alla geografia, Charter non sta facendo lo stesso oggi.
Il coronavirus ha contagiato più di 200.000 persone in tutto il mondo. Più di 7.000 di questi si trovano solo negli Stati Uniti.
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